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外資への転職成功!「転職エージェント経由」か「直接応募する」どっちが良い?

外資への転職成功!「転職エージェント経由」か「直接応募する」どっちが良い?

外資系企業などの特化型の転職にカテゴリーされる外資系企業への転職の場合、ほとんどの方が「転職エージェント」、もしくは「転職サイト」で自分で直接応募になると思います。 実はその違いを理解していない人も多いのかな~とも思っています。 私の場合も、最初の転職するまでは同じかなと思っていました。むしろ、「転職エージェント経由」は敷居が高いかなと思っていました。 違いをよく考えて効率的に転職活動すべきかと思いましたのでここではその違いについて触れておきたいと思います。

転職後の使用期間中に「不採用」とならないようにやるべきこととは!

転職後の使用期間中に「不採用」とならないようにやるべきこととは!

縁があって、無事めでたく外資系に転職成功 でもその後待っているのが「使用期間」というあいまいな雇用形態があります。これってなんだ~と思いますよね。 外資系企業の場合は、特にこの期間が大切であり「まさかの不採用」とならないように注意しなければならないことがあるのです。

転職を成功させるために今から準備する事とは?

転職を成功させるために今から準備する事とは?

今すぐではないけれど、いずれ転職を成功させたい、良い所があれば移りたいと考えている人はかなり多いというデータがあるそうです。 でも、よくあるパターンとしてずっと転職を考えていたが、仕事が忙しくて動き出せず準備もできず、そのうち会社がおかしくなってしまったり、体調を壊して取り合えずやめてしまって人も多いのです。

転職で未経験の職種で採用されるの?

転職で未経験の職種で採用されるの?

あなたは経験のある職種の応募を考えていますか? それとも未経験の職種を希望していますか? 実は転職される人の中には、未経験の職種で働いてみたいと思っていながら、 「未経験職だから難しいかなぁ」と応募を諦めてしまう人が多いそうです。 今回は未経験の職種でもちゃんと採用される可能性があるのかについてお伝えしていきたいと思います。

ベンチャー企業への転職はリスクがあるか!

ベンチャー企業への転職はリスクがあるか!

Google、アマゾン、Facebook、airbnbなど創設期はどの会社もベンチャー企業でしたね! 日本にだってありますよ、そんなベンチャー企業が。ユニクロ、メルカリなどです。 もしそんなベンチャー企業に設立時からのメンバーであったなら。。。。大きなお金が収入として入っていただろうし、ポジションはかなり上の方で裁量は大きく仕事は楽しいに違いない。誰しもそんなことを考えるますよね! 今の時代は技術革新のスピードが昔と違い格段に速いペースで進んでいます。これからまずます、第二、第三のGoogleが出てくると考えられます。