Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

DODAの年収査定ができない人|こちらです。転職の成功対策も解説!

DODA 年収査定

転職する前には、自分の転職市場においての市場価値が知りたいですよね。

DODAでは年収査定のサービスを提供しています。年収査定ができないとお悩みの方は以下にURLがありますのでそこから入ってください。

約3分くらいであなたに適する年収査定が出ます。簡単です!

DODAの年収査定ができない人!URLはこちらです。

DODAの年収査定できない!

★DODAの年収査定はこちらから入れます–>こちら

すぐにやってみてください。あなたの査定結果がこのように出ます。

DODAの年収査定の結果

さて、これは信じて良いのでしょうか?

DODAの年収査定は、一つの指標ととらえよう!

DODAの年収査定

DODAが提供する年収査定は、一つの指標ととらえておきましょう。低く出た人もおられますし、高くでる人もおられます。

そこまで大きく外れてはいないと思いますが、でもその人の属性、景気、企業が転職者を求めるタイミングなどのより年収査定は大きく異なるのが現状だと思います。

今は、人手不足です。多くの転職者が実はそれなりに転職できてしまいます。

でも、私の経験上、「転職方法を間違えなければ」という条件があります。

やり方を間違えば、転職はできるけど希望の転職はできずブラック企業へ転職などという事もあり得るので気をつけましょう。

転職は転職エージェント経由が一番!

私はやはり餅は餅屋と考えます。いくらあなたがネットが得意で知らべまくっても転職の非公開案件は出てこないのです。そして皆が求める美味しい求人は、この日公開案件の中にあります。

多くの企業は非公開で求人案件を出します

企業の人事も仕事ですので、求人にマッチした人を効率的に多くとりたいのが実情です。
ですから、転職エージェントにそのような非公開求人を出し、その求人にあった転職希望者を効率的に集め、その中から選んでいきます。

お伝えしたように、この様な非公開案件は、ネットの一般の人には公開されず非公開扱いになります。もしあなたが転職エージェントに登録しないと非公開案件は知らずに転職をしてしまいます。知りたくないですか?このような美味しい非公開案件を!!

転職は、属性に合わせたエージェント利用で成功が決まる!

転職の成功

結局、転職の成功は、あなたの属性に合わせた多くの求人案件に触れられるかにより決まるというのが私の考えです。

であるなら、そのような案件(非公開含む)をたくさん持っていて、それを丁寧に紹介してくれる何らかのサービスに自分の名前を乗っけているかにより勝負は決まります。

あなたがいくら優秀でも、そのブランド名が雇ってくれる企業に知らされなければ意味がありませんよね。この行動が一人でできるか、やり切れるのかです。

難しくないですか?

だから転職エージェントを使いやってもらうのです。しかも無料で。利用しない理由ありますか?

登録がめんどくさいとか、そう言う人は転職をやめましょう。そんな人は転職の成功はとても無理です。成功している人は数社に登録があたりまえでほぼ定番なんですから。。。

あなたの属性に合わせた5つのおススメ転職エージェント!

DODAで転職

転職3回経験して、様々な転職エージェントと接触を持ってきたのですが、その経験をもとにあなたの属性に合わせたおススメできる転職エージェントを5つに分けてみました。

この転職エージェントは、すべて登録から転職サポートまで完全無料で利用できます。無料サービスなのでどんどん利用するのがお得ですね。

年齢年収査定額おススメエージェントエージェントの強み
20代前半350万以下就職Shop就職Shop正社員化
20代後半
~30代前半
400万以上リクルートエージェントリクルートエージェントキャリアアップ
400万以上doda転職サイトはdodaキャリアアップ
20代後半
~40代前半
500万以上JACリクルートメントJAC Recruitment外資系企業
30代
~40代前半
600万以上キャリアカーバーCAREER CARVERハイクラス
40代後半~700万以上転機転機ハイクラス

転職エージェントも万能ではなく、それぞれ得意不得意のところもあり大きく分けると年齢と年収により利用するエージェントを分けるべきだと考えます。

例えば、一番有名だからとリクルートエージェントを中高年が利用すると、私の経験上マッチした求人案件は紹介されないでしょう。

また、上記の表で書かれてある転職エージェントは、営業、戦略、経理、人事などの文系の職種のみならず、技術職などの求人案件も揃えています。IT技術者などの技術職の人もこの転職エージェントには一度相談してみるべきだと思います。

転職エージェントの上手な利用の仕方は以下のとおりです。

1.まずは一度面談して、しっかり希望を伝え、希望する会社や業界の情報を入手することをおススメします。
2.その上で、優良な非公開求人を紹介してもらいます。
3.その求人が良ければ、企業側の求める条件に合わせて履歴書や職務経歴書を多少書き直しましょう。最後はコンサルタントに添削依頼です。
4.面接に進る場合は、もう一度コンサルタントと打ち合わせをして、その企業の特徴、求めるスペック、採用担当者などの情報を入手したうえでコンサルタントに面接の事前練習をしてもらいましょう。
5.内定が出る前後に、面接で上手く伝えきれなかった企業側への希望をコンサルタントに念押ししてもらいます。
6.退職、入社などのスケジュール管理もコンサルタント側に相談の上お願いしましょう。

「DODAの年収査定ができない人」のまとめ

DODAの年収査定ができない人に、そのURLをお伝えし、その後の転職活動の進め方を私の経験をもとに解説してきました。

転職は、世間で働いている社会人にとりとても大きなイベントです。せっかく決断した転職を成功に導くには一人での活動には限界があります。

特に非公開案件は転職エージェント経由しか目に触れることがなく、一人での転職活動はとても損をしてしまいます。

「これだ」と考える転職エージェントを上記の表を参考にしっかり登録して、真剣に転職相談に乗ってもらいましょう。

転職活動

キャリアアップ、年収アップ、やりがいのある職場などの求人は行動すればするほどあなたに近づいてくるはずです。

シェアする