Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

『キャリアカーバー』転職エージェント|あなたもスカウトされるかも!

人材派遣/転職業界でNO1の会社であるリクルートが運営する【キャリアカバー】

ハイクラス、エグゼクティブ向けに【スカウトサービス】を展開するリクルート社のもう一つのエージェントです。
年収650万~2,000万円クラスのエグゼクティブ主体の転職支援サービスとなります(無料サービス)。会員登録をすると、非公開で厳選された求人情報に応募出来ます

同じリクルートが運営する既存のサービスでのコンセプトの違いは、【リクナビNEXT】と【リクルートエージェント】が仕事探しの場を提供しています。

それに対して、キャリアカバーでは、あなたのキャリアを一緒に考え、次世代のリーダーを創出するということを目的に、経営幹部の転職支援実績が豊富なヘッドハンターが転職支援を行うサービスです。

 ハイクラス向けの【キャリアカーバー】
 Check! 

キャリアカバーでできる事は(仕組みは)?

基本情報以下の通りとなります。

公開求人数 14,000件 (2017年7月現在)
非公開求人数 すべて非公開 (2017年7月現在)
職種 経営層/経営企画、事業企画/人事/マーケティング/クリエイティブ/営業/コンサルタント/ITコンサルタント/IT・インターネット/ゲーム/電気、電子/半導体/機械/化学/化粧品・食品/金融/メディカル/建設、不動産
求人地域 全国対応。海外。
拠点エリア 東京、札幌、仙台、盛岡、郡山、金沢、新潟、長野、松本、富山、宇都宮、さいたま、千葉、立川、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、北九州、福岡、熊本、鹿児島

基本的には登録してスカウトメールを待つ。すごく簡単です

CAREER CARVER(キャリアカーバー)に登録すると、あなたの匿名レジュメを見たヘッドハンターから求人スカウトを受け取ることができるという流れです。

登録すると、あなた専用の「マイページ」をクラウド上で利用でき、その中で事前に登録した希望職種に近い求人広告も閲覧できます。

直接ヘッドハンターにコンタクトをして求人会社にアプローチしてもらう事も可能。

また、キャリア相談ができるのがキャリアカーバーの特徴ですが、全ヘッドハンターのやコンサルタントのプロフィールが見れ、業界経験年数、自己PR、学歴、紹介実績などを参考に、あなたが相談したいヘッドハンターを選ぶこともできます。

積み上げたキャリアを活かす方法、将来のキャリアアップにつなげる方法などをレクチャーしてもらえるかなり使えるサービスになっています。

ワンポイントアドバイス
近い将来、本物のエグゼクティブとして働きたいと考えている人は、戦略的にキャリアの積み上げが必要です。ようするに計画的な動き無くして本物のエグゼクティブの地位には付けないのです。その道のプロからのアドバイスは本当に貴重なものになるはずです!

こんな人におススメ

キャリアカーバーで、ハイクラスな転職で大きな成功を納めている人の特徴は、

  • 登録時のレジュメを詳細に書いている方
  • 短期集中型で期限を決めて転職活動されている方

なのです。

プロのヘッドハンター(コンサルタント)にも熱意が伝わるのでしょう。本気度が高く、短期間で転職したい方にオススメの転職サービスです。

キャリアカバー】の口コミ、コメント

40歳、男性 

年齢が40代という事もあり、これからのキャリアに傷を付けたくなかったので、慎重な姿勢で臨みました。

今回、キャリアカーバーを利用させて頂いた理由は、求人確認し申込みをするというよりは、「どのようにキャリア形成をすればよいか」を気軽に相談できる相手が欲しかったという理由の方が強かったです。

また、会社の利点は、相談相手であるヘッドハンターを自身で選べるという点です。マッチングビジネスは、人との相性が重要ですので、公私にまたがって長期的に関係値が築けたのが良かったです。

30代前半、男性 コンサルティングファーム

私としては、実は、他エージェントさんと、応募書類を作り込んでいる段階だったのです。

でも、メール等のレスポンスの悪さに、不安を覚えつつあった時、XXさんから、部門ヘッドとのカジュアル面談を提案され、XXさんのクイックレスポンスもあり、アクシスコンサルティングさんにサポートをお願いすることに決めました。

カジュアル面談では、私の経歴や今後やりたいことを伝えただけでなく、逆にパートナーからも事業部の強みや今後の戦略、私が入社したら何ができるのかまでプレゼンしていただだきました。

正式応募前に企業理解を深めることが出来たと共に、一気に志望度がアップしました。

40代半ば

Aさんは専門コンサルタントとして、経営数字の分析に強みを持っていました。

しかし、「企業の内側を見るのではなく、マーケットの方向を向いて、ビジネスそのものを生み出し事業化する経験をしてみたい」という意向が強いことがわかりました。

また、「魅力的な人たちと一緒に働きたい」という欲求も強かった。入社以来、尊敬しロールモデルとしていた何人かの先輩が、ここにきて相次いで退職したことも、キャリアを再考するきっかけになったようでした。

20代の方も積極的に「キャリアカーバー」のスカウトサービスを利用され想いに沿った1社を見つけるいるようです。

あなたも如何でしょうか!

Check!
キャリアカーバー(CAREERCARVER) 

キャリアカバーのまとめ

キャリアカーバーの転職エージェントは経営幹部クラスの転職サポートに強くハイクラス、ハイキャリアの転職市場を知り抜いています。

NHKの番組の「プロフェッショナル仕事の流儀」で取り上げれた「森本千賀子」さんをはじめ、企業と太いパイプをもっているプロの仕事人コンサルタントが多数在籍しています。

転職エージェントと二人三脚でキャリアアップを目指していきたい方にキャリアカーバーはおススメです。

多くの若い人や女性も臆せずどんどん「キャリアカーバー」でチャレンジしているようです。あなたも登録してみて会員限定の情報を閲覧しスカウトされる状況を作ってみてはいかがでしょうか。

登録はこちらから↓