外資系企業などの特化型の転職にカテゴリーされる外資系企業への転職の場合、ほとんどの方が「転職エージェント」、もしくは「転職サイト」で自分で直接応募になると思います。
実はその違いを理解していない人も多いのかな～とも思っています。
私の場合も、最初の転職するまでは同じかなと思っていました。むしろ、「転職エージェント経由」は敷居が高いかなと思っていました。
違いをよく考えて効率的に転職活動すべきかと思いましたのでここではその違いについて触れておきたいと思います。
ちなみに私は「転職エージェント経由」の方が断然良いと思っています。
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転職エージェントと転職サイトの違いについて！
転職エージェントと転職サイトは、転職を目指すあなたのためのサービスという点では共通していますが、利用の仕方は根本的に異なりますね。
だから、この2つのサービスの違いを理解していないと、せっかくのサービスをフルに活用することが出来なくなってしまうのです。
そこで、両サービスの概要を説明しながら、両サービスの違いについて紹介したいと思います。
それでは、転職時に考える主要７項目にて転職サイトとエージェントの違いを比較してみましょう。
- 進めやすさ（ペース）
転職サイトの方がマイペースで進められるので、軍配は転職サイトです。
転職エージェントは専任アドバイザーと打ち合わせしながら進めていく感じなので自分だけのペースで進められないかなと思います。
しかし、転職初心者には進め方が右も左もわからず少々厳しいのでは。。。と思いますが。
- 転職先の選択数
こちらも転職サイトが選択数は多いですね。但し、転職エージェントの場合、非公開の案件を通常持ち合わせていますので、転職エージェントには転職サイトにない魅力があると思います。数で勝負というよりやはり転職先の中身が重要だと思いますので。 - 転職先の会社との調整
入社条件の交渉や細かな所では面談の日程まで転職エージェントは全て無料でやってくれますので、これについては転職エージェントが良いのではと思います。転職が初めての場合や日本の企業しか勤めたことがない場合、給料の交渉などは少し抵抗感ありますよね？そういう事もニュートラルな立場のエージェントを挟むことにより希望が出せちゃいます。また、転職エージェントは残業、休日などの状況なども細かく確認してくれます。あなた自身で直接応募する場合はウェブサイト上か面談での確認となります。 - 転職成功率
面接のサポートや転職先への強い推薦なども専任エージェントは担ってくれるので転職の成功率は、一般的に転職エージェントの方が高いです。 - 転職アドバイス
これについては、もう転職エージェントですよね。転職サイトは基本的にはアドバイスは受けられませんのであなた自身ですべて判断することになります。 - 面接対策
こちらもお分かりかと思いますが、転職エージェントが圧倒的に優れています。その企業特有の面接のポイントを教えてくれますし、面接の練習も付き合って頂けることもあります。特に外資系の場合は英語での書類準備や面接などがあります。それを考えたら、転職エージェントを使わない手はないのではないです。 - 転職先の会社情報
転職エージェントの場合、何度もその会社に転職者を送り込んでいる実績がある場合があります。転職先の会社情報、仕事内容などを深く理解しているケースもあります。
進めやすさ（ペース）
転職先の選択数
おススメはやはり転職エージェント経由
以上のような比較から、私は、”転職エージェント”を通さずに転職活動はあまり考えない方が良いとすら思っています。
特に最初の転職の場合はなおさらそう思います。特化型転職と言われるである外資系への転職の場合はわからないことも多いでしょうし、転職エージェントを使わない手はないです。
尚、誤解のないようにお伝えしますが、沢山のサポートは受けるものの転職エージェントの利用はすべて無料です。
内定/入社が達成された場合には、その企業から報酬をもらうビジネスモデルですので、このような手厚いサービスを無料で提供できているのです。
最初は、転職エージェントに２-３社登録して、転職活動を進めるのが良いです。
さらに余裕がある場合は大手の転職サイトに登録してそこからも情報を得るのも一つの手だと思います。
私も最初の転職もそのようにしました。２回目の転職の場合は、転職エージェント１本に絞りましたが。
但し、転職エージェントを使う場合の注意点もあります。
転職エージェントはあなたを希望の企業に導いてくれる強い味方ではありますが、ただ転職エージェントの言いなりになれば良いというわけではない点を気をつけてください。。
転職エージェントは、あなたと同じ「内定獲得」という同じ目的を追っているものの、根本的なところでは必ずしも求職者と同じ利害で動いているわけではないという事です。エージェントを上手く利用するにせよ、最終的にはあなた自身の転職活動なのですから、自主的に判断すべきところはあなた自身が最終判断するべきです（複数の転職先での選択、転職先への入社時期など）。
転職エージェントはこちらが利用するものであり、間違っても相手から利用されるようなことがないようにしましょうね。
それを理解しながら、上手に希望の転職先を決めるのが良いですね。
頑張ってください。
おススメの転職エージェントを上げておきます。検討してみてください。
案件、サポート、素早さなど充実しているエージェント！
外資系を希望の方はこちらを考えてみてください。
JACリクルートメント
