dodaエージェント使えない？ リアルな口コミ＆評判をピックアップ！

dodaエージェントは、実は転職者満足度1位の転職エージェントです。

しかし一部の口コミでは不評の声も多く、その実態がどうなのかわからなくないですか？

例えばこんな口コミをよく聞いたりします。

「dodaエージェントは使えない！」
「dodaエージェントの口コミや評判は悪いと聞いた」

折角、転職を考えてみようかというときに、使えないエージェントに頼むのは本当に時間の無駄ですね。

私は転職エージェントに関する評判を私の体験やネットを通じ調査しました。その結果の実転職者が考えている本当のdodaエージェントの評判や口コミをお伝えします。

また、メリットやデメリットも詳しく記載してみましたので、dodaエージェントで転職に利用するか迷っている人は是非参考にしてみてください。

💥業界最大手クラスのサポートが抜群の転職エージェント！
💥転職サイトとしても利用でき便利！
💥全国・全年代対応と幅広い求人で使える！

dodaエージェントって使えない？どんなところなの！

まずはどんなdodaエージェントをパッと見てみましょう！

🧿対象の企業：大手企業、中小企業、外資系企業、ベンチャー企業などほぼすべて
🧿対象の転職者：全世代（未経験、第二新卒からハイクラスまで）

他社エージェントと比較すると、dodaは、担当者の当たり外れが少ない転職エージェントと言われています。

例えば、リクルートエージェントでたまたま合わないアドバイザーなどにあたってしまった場合にdodaでの転職を進めるという事も出来ますね！

アドバイザーの転職サポートやテクニック（職務履歴書や面接対策）はかなり好評なようです。

つまり、転職者一人一人の状況に応じた支援が実現できているという事だと思います。
これらの事は、dodaでは、”転職セミナー”や”フェア”を業界の中でも最も積極的に行っている事とも通じるものがあります。

dodaエージェント5つの特徴

dodaエージェントの特徴は5つあります。

1. 転職フェアを実施している　　⇒　😊一気に気に転職が進む可能性あり！
転職フェアは、1日で多くの企業と直接対話し、自分に合った企業を見つけることができるイベントです。「転職するにあたって、多くの企業と会話して決めたい」と考える方には、このイベントが非常に適しています。

2.年収査定ができる　　⇒ 😊これ人気です！

dodaでは、あなたのプロフィールや職務経歴を入力すると、年収を査定してくれるサービスが提供されています。

このサービスによって、転職データから客観的に提示される自分の適正年収を知ることができます。これにより、転職活動において予め年収のギャップを把握することができます。

DODAの年収査定ができない人｜こちらです。転職の成功対策も解説！

DODAの年収査定ができない人はこちらのURLから入れます。転職を考える時、自分の価値、年収はどのくらいになるのかが気になりますね！ここでは今回の年収査定、そしてあなたの属性に合わせた転職の成功方法もあわせてご紹介します。是非一読ください。

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 3. キャリアタイプ診断ができる

dodaでは、キャリアタイプ診断というサービスが提供されています。キャリアタイプ診断を通じて、以下の具体的な情報を知ることができます。

あなたの性格や行動パターンから導き出される仕事のスタイル、あなたに適した企業の風土や文化この診断によって、客観的にあなた自身のキャリアタイプが提示されます。

自己分析を行う機会はなかなか得られないため、診断ツールを活用して自己分析を行い、入社後にギャップが生じないようにすることが重要です。

４.職務経歴書を簡単に作成できる

職務経歴書を作成する際、何を書けばいいのか分からず、時間がかかってしまい、正直なところ手間がかかりますよね。

外資系転職3回「トミｰ」

私も同じように経歴ごとに書き方をネットで調べながら入力しました。その結果、半日もの時間を要してしまいました。ありえへん！

しかし、dodaのレジュメビルダーを使用すれば、自動的にサンプルを挿入してくれるので、参考にしながらサクサクと入力することができます。

レジュメビルダーは、経歴をどのように表現すればいいのか分からない方にとって、非常に便利なツールですのでとってもおすすめです。

５.自己PR発掘診断

dodaでは、「自己PR発掘診断」という機能があり、あなたの強みを見つけることができます。

履歴書や職務経歴書を作成する際、自分の強みを記載する必要がありますが、改めてそれを記述しようとすると、「自分の強みって具体的に何だったかな？」と意外と思い出せないものです。

この「自己PR発掘診断」を利用することで、事前に自分の強みと向き合うことができます。それにより、転職時に自己アピールポイントを練り上げることができます。

外資系転職3回「トミｰ」

他人との差別化はあなたが考えているより重要なんです。

他のエージェントとの比較

他社のエージェントとの比較です。

転職エージェント	詳細	おすすめ年代	公開求人数	非公開求人数	総合評価	求人の量	ヒアリング力	提案力	親切・親身	サポート	特徴
dodaエージェント 総合型	公式	◎20代～50代	◎10万件	◎35,456件	3.4 ★★★☆☆	3.7 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.5 ★★★☆☆	転職者満足度No.1
リクルートエージェント 総合型	公式	◎20代～50代	◎11万件	◎182,458件	4.0 ★★★★☆	4.4 ★★★★☆	3.8 ★★★★☆	3.8 ★★★★☆	3.9 ★★★★☆	4.0 ★★★★☆	転職成功実績No.1
マイナビエージェント 総合型	公式	◯20代～30代	非公開	非公開	3.4 ★★★☆☆	3.7 ★★★★☆	3.2 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	20代に信頼されている転職エージェントNo.1
パソナキャリア 総合型	公式	◎20代～50代	◯3.5万件	◎140,092件	3.4 ★★★☆☆	3.6 ★★★★☆	3.2 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	転職後の年収アップ率67.1％
ビズリーチ ハイクラス	公式	◯30代～50代	◎1３万件	◎195,000件	3.5 ★★★☆☆	3.9 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.6 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	年収1,000万円以上の求人が1/3以上
リクルートダイレクトスカウト ハイクラス	公式	◯30代～50代	◯７万件	◎103,170件	3.4 ★★★☆☆	3.7 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.6 ★★★★☆	3.4 ★★★☆☆	3.5 ★★★☆☆	転職決定年収 平均900万円以上
就職Shop 第二新卒,既卒	公式	◯20代	非公開	非公開	3.3 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	3.0 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	利用者の9割が20代

dodaは、手持ちの案件数は、リクルートエージェントには劣るものの、転職者に提案される案件数は上回っているとよく聞きますので、多くの求人案件から探したい派の人や幅広くみて転職を決めたい人には、もってこいの転職エージェントです。

リクルートエージェントとは違い、求人の出し惜しみをせず、どんどん選択肢を提示してくれるとの評判の転職エージェントです。

dodaエージェントは使えないを検証（リアルな口コミや評判）

こちらではリアルな口コミや評判を紹介します。

dodaの良い口コミや評判

👩‍🦰OKレベルです！

👩‍🦰親身に対応していただきました。

👩‍🦰ハイレベルな求人とキャリアアドバイザーかな！

dodaがいまいちという口コミや評判

👨求人数は多い！

doda転職エージェントサービスをおすすめできる人

外資系転職3回「トミｰ」

大手企業、安定している人気企業、外資系などの転職の場合は情報が命ですので、できればすべての方が迷わず、リクルートエージェントかdodaにまず同時に登録するのが良いです。

dodaエージェントをおすすめできる人は、以下のような特徴を持つ方です。

1. 転職に積極的な人:
   転職を真剣に考えていて、自分のキャリアや職場環境を向上させたいと思っている人におすすめです。
2. 求人情報にアクセスしたい人:
   dodaは大企業から中小企業まで幅広い求人情報を提供しています。多様な選択肢を探し、自分に合った職場を見つけたい人に適しています。
3. サポートを受けたい人:
   dodaのエージェントは経験豊富で親身になって相談に乗ってくれます。転職活動のサポートや面接対策など、専門知識やノウハウを提供してほしい人に向いています。
4. コミュニケーションを重視する人: 
   dodaでは担当者とのコミュニケーションがスムーズに行えます。電話やメールなどで連絡を取り合いながら、自分の希望や要望をしっかり伝えたい人に適しています。
5. 多様な業種・職種に興味がある人:
   dodaはさまざまな業種や職種の求人情報を提供しています。自分の可能性を広げたいし、新しいチャレンジをしたい人におすすめです。

これらの特徴を持つ人は、doda転職エージェントサービスを活用することで、より効果的な転職活動ができるでしょう。ただし、最終的な転職の成功は個人の努力と適切な判断によってもたらされることを忘れずに、自身のキャリア目標に向かって取り組んでください。

dodaエージェントがおすすめできる年齢層はある？

doda転職エージェントサービスは、年齢に関係なく幅広い年代の方におすすめできます。
以下のような年代の方に特に有益なサービスです。

1. 若年層（20代～30代前半）:
   若い世代の方は、将来のキャリアを築くために早めに転職を考えることも多いです。dodaの求人情報は多岐にわたり、将来性のある企業や新しい業界へのチャレンジが可能です。
2. 中年層（30代後半～40代）:
   経験を積んだ中年の方は、キャリアの転換やスキルの活かし方に悩むこともあります。dodaのエージェントは豊富な知識と経験を持っており、転職のサポートやキャリアアドバイスを提供します。
3. シニア層（50代以降）:
   シニアの方々もまだまだ現役で活躍することを考えている場合、dodaの広範な求人情報を活用することで、自身の経験とスキルを活かせる仕事やキャリアパスを見つけることができます。

dodaは、年齢や経験に関係なく、幅広い人々が利用できる転職エージェントサービスです。各年代に特化した求人情報やサポートを提供しており、個々のニーズやキャリア目標に合わせた転職支援を行っています。

dodaエージェントが使えないと思うときに気をつけるべきこと。

外資系転職3回「トミｰ」

口コミや評判などを考慮して
気を付けるべき点をお伝えしますね。

🎆希望や目標が明確でない場合:
dodaエージェントは、求人情報の提供やキャリアアドバイスを通じて転職をサポートしますが、自身の希望や目標が明確でない場合、適切な案件を見つけることが難しくなります。転職を考える前に自分のキャリアの方向性や希望条件を整理しましょう。

🎆即時の転職を求める場合:
dodaエージェントは多くの求人情報を提供していますが、転職は時間とプロセスを要するものです。急いで転職を希望する場合には、即座にマッチする求人が見つかるとは限りません。時間的な余裕を持って活動することが重要です。

🎆専門性が極めて高い職種の場合:
dodaエージェントは多岐にわたる職種の求人情報を提供していますが、一部の特殊な専門職種や極めて限定的な分野に特化した求人については、他の専門エージェントやヘッドハンティングサービスの方が適切かもしれません。

🎆地域の制約がある場合:
dodaは全国的な求人情報を提供していますが、一部の地域や特定の地域での転職を希望する場合には、その地域に特化したエージェントや地域密着の求人情報サイトを活用する方が効果的です。

dodaエージェントを利用する際には、自身の目標や条件を明確にし、転職には時間と努力が必要であることを理解することが重要です。また、自分に合ったキャリアアドバイスや求人情報を提供してくれる他のサービスとも比較検討することもおすすめです。

dodaエージェントは使えない？のまとめ

外資系転職3回「トミｰ」

ここまでdodaエージェントは使えないを検証するため、
エージェントの基礎情報や、リアルな口コミや
評判をもとに詳細にお伝えしてきました。

dodaは転職を専門に扱っている企業の中では総合評価で2位、案件の質・量で2位と高評価なので、転職活動をするすべての方は考えるべき転職エージェントです。

特に転職するのが初めての方や就業期間の短い人、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートを得たい人は登録後、一度、アドバイザーと相談するのが良いでしょう。一般的には95%の人がリクルートエージェントと同時に併用利用しているようです。

登録は5分ほどで完了します。もちろん、すべてが完全無料で利用できます。転職エージェントをうまく利用して、あなたの転職活動を成功させていきましょう。

しかし、、、結局は積極的に行動する人がいつも成功をつかむものです。転職で成功したいならまずは行動です。