リクルートエージェントの費用|利用前に必ず知っておきたい!

 

いざ転職しようと考え、転職エージェントのサポートを受けようとするときに気になるのが費用面です。

 

いまどき、手厚いサポートを受けるのに費用がいるだろうと考える人もいるかもしれませんね。

 

実は、リクルートエージェントに限らず、ほとんどの転職エージェントには転職者である個人側は費用は一切かかりません。

 

つまり無料(お金はかかりません)でサービスを利用する事ができます。

 

今回は気になる転職エージェント利用時の費用についてお伝えします。

 

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リクルートエージェントなどの転職エージェントとは

「転職エージェント」という言葉も、最近特に一般的になってきました。

 

しかし、初めて転職活動をお考えの方や、そもそも転職エージェントという言葉自体、聞き慣れない方のために、改めて転職エージェントについてお伝えします。

 

 

一般的な転職エージェントとは、転職希望者(求職者)に対して、

  • 求人情報の提供
  • 応募書類のサポート
  • 面接の練習サポート
  • 面接日時等の調整
  • 採用条件等のとりまとめ
  • 入社日の調整など転職活動

 

の一連を無料でサポートしてくれる会社です。

 

最近では、転職希望者に専任のキャリアコンサルタントがアドバイスを行い、適性や希望に基づいた詳細な求人情報の提供職務経歴書の書き方面接突破のための指導・対策、内定獲得時の年収交渉などサービス内容は拡充されてきています。

 

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転職エージェントは何故費用が無料なのか?

転職エージェントは、企業側から採用が決定した際に、採用コンサルティングフィーを得ているためです。

 

注意すべき点として、転職サービスを無料で利用できる分、転職エージェントにより、企業寄りの目線でアドバイスをしている企業やコンサルタントもいるため、そうした点を織り込んだ上で利用しましょう。

 

しかしながら、無料で利用できる点はとてもありがたいことであり、だからこそいくつもの転職エージェントに登録し、早く内定をもらう人も増えているのが現状です。

 

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色々ある転職エージェント会社

転職エージェントは、主に大手エージェントと中小エージェントに二分されます。

 

大手エージェントは、リクルートエージェント、DODA、JACリクルートメントの大手が有名です。

 

特にリクルートエージェントは、転職者の実に5割以上の人が登録をする、転職者の基本の転職エージェントとなっています。

 

それだけ、転職者を内定に結び付けている実績も持っていますし、何と言っても求人情報はとても多いのが特徴です。非公開案件なども大量に持ち合わせています。

 

大手ですので前述の転職者に対するサポートが分業制になていたりするので、伝言ゲームになってしまう事も少なくなく、スピード感が時に見られたり、ミスマッチが発生する可能性もあります。

 

一方、中小エージェントは、日本で6,000社あると言われており、サービスの特徴は、様々です。

 

大手エージェントと違う点としては、大手のように転職者に対するサポートが分業制ではなく、1人のコンサルタントがすべての役割を果たしている事がほとんどです。

 

そのためスピーディーな対応をしてくれたり、企業に直接細かいニュアンスで交渉をしてくれたりときめ細やかなサービスを受けられる可能性があります。

 

また、転職者の登録者数自体も多くないため、一人一人に時間をかけてくれる傾向もあります。特定の業界や職種について特化して場合が多いのも特徴です。専門性が高かったり、企業とのリレーションが強い場合も多いと思います。

 

しかしながら、求人の紹介数はリクルートエージェントなどとくらべて圧倒的に少ない点がデメリットでもあります。

 

大手エージェント、中小エージェントとそれぞれ強み・弱みは異なりますが、無料ですので両方登録して実際にサービスを受けながら判断してしまうのが良いでしょう。

 

私のおすすめは、30代までの人は、大手エージェントに登録することをおすすめします。特にリクルートエージェントは必須です。ともかく案件が豊富なので、求職案件にはきっとあなたが考えている企業が含まれていること多いと思います。

 

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リクルートエージェントの評判について

さまざまな機関が、転職エージェントサービスについて調査していますが、評判・口コミからわかるリクルートエージェントのメリットは、下記2点です。

  • 求人の質・量が圧倒的で、 幅広い求職者に対応している(非公開案件も豊富)
  • 面接対策、内定を取りに行く対策が充実している

リクルートエージェントは、対企業の交渉力が高く、内定率が高い内定獲得率も高くかなりの実績を持っています。転職初心者には強い味方ではないでしょうか。

 

一方、リクルートエージェントのデメリットでよく見られるのが、以下の2点です。

  • メールなどの細かい対応が遅い
  • 積極性はあるが、しつこく強引な時がある(特に内定獲得後)

リクルートエージェントは、一人のエージェントが多くの人数を担当する傾向があるため、サポートがたまに遅いことが考えられます。また、前述の通りの社内での分業制の影響もあります。

 

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 リクルートエージェントがおすすめな人

リクルートエージェントは、常に総合評価で1位、案件の質/量で1位ですので、転職を検討するすべての方におすすめです。しかし前述の通り私が特におすすめしたいのが、30代までの人です。

 

この年代の人は、多くの企業を見比べて転職する企業を選ぶ傾向があります。選択幅は広いことに越したことはありませんね。

 

リクルートエージェントならそのニーズを満たしてくれるはずです。

 

また最近では、同時並行的に転職エージェントを利用する人も増えてきています。

 

あなたが2~3社を並行して利用したい場合は、総合エージェントであるDODAと600万円を超えるハイキャリアの案件が豊富なJAC Recruitmentを選んでみましょう。

 

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