JACリクルートメント 海外関係のハイキャリア転職を狙うならココ!

JACリクルートメントは、日系グローバル企業や外資系のハイキャリアに強い転職エージェントです。

リクルートエージェントDODAなどの他の転職エージェントと違い、”転職エージェント”に集中しているので、転職希望者に対して、機械的なオペレーション型のキャリア相談や診断でなく、プロフェッショナル型のキャリアコンサルタント業務を特化しています。

つまり、リクルートエージェントDODAは、”転職エージェント”以外に”転職サイト”(例えば、リクルートの場合、リクナビNEXT)も開設しており、転職ビジネスを総合的に支えていますが、JACリクルートメントは、転職者一人一人の転職支援サービスに特化しているという事ですね。
正直、転職エージェントのみに特化が良いかどうかは、転職者の活動のペース次第かと思います。転職サイトもあった方が、自宅であなた自身で求人を探せたりする(情報収集)メリットもありますので。

JACリクルートメントのコンサルタント力

JACリクルートメントは、エージェント業務に特化しているので、コンサルタント力が素晴らしく、「転職活動が動き出してからはJACリクルートメントの対応が一番良かった」と、実はよく聞きます。

求人情報の正確さ、コンサルタントの丁寧さとスピード感。コンサルタントに対する社内教育が徹底されており、サービスが良いとても信頼できる転職エージェントだと言えます。

JACリクルートメントを利用すべき人

JACリクルートメントは、当然のことながら無料ですべての転職サービスを受けられます。こっこは他社と同じです。利用する事をおススメできる人のカテゴリーは以下の通りとなります。

  • マネジメント経験がある
  • 現材の仕事で比較的収入である。
  • 英語の能力が備わっている(TOEIC 700以上が目安)
  • 高学歴である(有名国立大、早慶上大学レベル)
  • 専門職(技術、国際法律など特定分野のスペシャリスト)
  • 海外勤務経験がある
  • 外資系に勤めていた経験がある

あなたが、このカテゴリーに当てはまるなら、JACリクルートメントの狙いの転職者に合致していますので、ハイクラスの求人を紹介してくれる可能性が高いです。基本的にこの会社はハイスペックな人向けのサービスなのです。

でも、あなたが若い人(30歳未満)でこのカテゴリーに2-3個程度以上当てはまらないのであれば、リクルートエージェントかDODAが良いと思います。恐らく、若い人は社会人としての経験も少ないので上記のカテゴリーに当てはまりにくいのはしょうがないことですね。

Check! (登録は10分程度、後で追加修正するのもOK)
JACリクルートメント公式サイト

JACリクルートメントを利用する際に気をつけるべきこと

紹介される求人案件はリクルートエージェントやDODAと比較すると少なく、大量の案件から選ぶという事はしにくいのが、JACリクルートメントの特徴です。実はこれも良いことかどうかは人によりけりで、良い案件をじっくり考えたいのを好む人にとってはとても良いのですが、多くの中から選んでみたいと思う人に取っては物足らなく感じることもあります。

過去の私の経験では、初回面談で30案件を提示され、その中から選ぶといったこともリクルートエージェントではありましたが、JACリクルートメントではこのスタイルはとることはできません。

また、どこの転職エージェントもそうですが、内定が決まってからの契約までの期間は急がされることが多いです。多分これは営業職の宿命でしょう。しかし、あなたの一生の問題です。じっくり時間をかけて考えても私は良いと思いますし、そうすべきです。

JACリクルートメントのまとめ

あなたが転職を検討し、ハイキャリアを求める、以下のカテゴリーに当てはまるのであれば、JACリクルートメントは間違いなくお勧めできる転職エージェントです。

  • マネジメント経験がある。
  • 現材の仕事で比較的収入である。
  • 英語の能力が備わっている(TOEIC 700以上が目安)
  • 高学歴である(有名国立大、早慶上大学レベル)
  • 専門職(技術、国際法律など特定分野のスペシャリスト)
  • 海外勤務経験がある
  • 外資系に勤めていた経験がある

しかし、就業期間が短く、若い方は、リクルートエージェントとDODAでの活動をおススメします(もちろん、情報収集のために登録だけしてみるのは全然ありですよ)。

利用は完全無料です。とりあえず登録して転職相談してみるのも良いですね。

Check! (登録は10分程度、後で追加修正するのもOK)
JACリクルートメント公式サイト

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