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外資系で中途採用は可能か?未経験でも行けるぞ!

外資系で中途採用は可能か?未経験でも行けるぞ!

外資系で中途採用は可能か?しかも未経験でも外資系で働けるか??この様な疑問をお持ちの方は少なくないですね。この記事では、外資系で働いた経験から特に中途採用の転職者が漠然と考えている外資系企業のイメージを分かりやすく解説して、あなたの転職活動の準備に役立てるように詳しく解説していきます。

未経験でも外資系に転職|3つの入りやすい業界と職種とは【必読】!!

未経験でも外資系に転職|3つの入りやすい業界と職種とは【必読】!!

実力主義と言われる外資系企業への転職を考えている場合、たとえ未経験でも転職できるのかが気になる点ですね。この記事では、外資系企業の中でも特に未経験者を積極的に採油している業界と職種について詳細にお伝えします。是非参考にしていただき、内定を獲得いたしましょう。

これで完璧!外資系の転職時 面接で必ず聞かれる7つの質問と対策!

これで完璧!外資系の転職時 面接で必ず聞かれる7つの質問と対策!

外資系企業転職の面接時に必ず聞かれる7つの質問をまとめました。やるべきことは一日でも早く【必ず聞かれる7つの質問】に対する対策です。面接は慣れていないと厄介です。特に外資系企業の転職の場合はそうですね。必ず聞かれる質問を外資系企業専門の転職エージェントと相談しながら事前に必ず用意して面接対策をしておきましょう。また英語に関してもなれておきましょう。

外資系企業には向き不向きがあります|転職後ありがちな誤解とは!

外資系企業には向き不向きがあります|転職後ありがちな誤解とは!

外資系企業には、人により向き不向きがあります。これは外資系企業、日系企業のどちらが良い悪いという事ではないです。それぞれの企業の特徴にあなた自身があっているかどうかという事です。この記事では、外資系企業に向く人、向かない人に分けてお伝えします。

20代、30代で転職回数が多い人の特徴は|それでも内定とれるか?

20代、30代で転職回数が多い人の特徴は|それでも内定とれるか?

20代、30代の方で転職回数が多い人は、不利ではないかと考えてしまいますよね。どんな特徴があるのでしょうか。実は、転職回数が多い人でも「職務経歴書」と「面接の対策」をしっかり行うことで成功に導くことができます。あなたがまだまだ若い20代~30代であるなら、単純に転職回数が多いことだけで悩まずにまず転職エージェントにまずは相談してみましょう。

中国で生き生き仕事したい人|現地の転職事情を把握しよう!

中国で生き生き仕事したい人|現地の転職事情を把握しよう!

中国の現地で働いてみたい人は多いですよね。まずは現地の事情を把握することが大切。今は中国と日本の政府間の関係はあまり良いとは言えないけど、民間人同士は中国人の日本への旅行でも見られるようにますます深まっていっている感じがします。また、拡大する中国にビジネスを求めて多くの日系企業もあらゆる分野に進出していますので必然的に関係は深まるばかりです。 今回は、中国で仕事をしたい人に向けに転職事情について書いてみたいと思います。

中国系企業の日本法人はチャンスがある|2018年の転職はこれだ!

中国系企業の日本法人はチャンスがある|2018年の転職はこれだ!

ビジネス分野でも、鴻海(ホンハイ)がシャープを買収するといったニュースで、「もしかしたら自分が働く会社が中国系企業に買収されるかも」と、日本に住んでいても、中国企業と関わる可能性があるのかと感じた人も多かったのではないかなと思います。これからまずます中国系企業の存在感が増すのは間違いないでしょう。外資系企業への転職希望の人は是非注目しておきたい分野です。